本帖最後由 blair 於 編輯 大家對於「公司」都有些憧憬，想像中的雜誌產業應該就像《穿著Prada惡魔》的樣子，而科技公司也應該要像《實習大叔》的概念，不過這一切也都不重要，因為對於更多的人來說「待遇」和「公司文化」勝過「辦公室裝潢」，這就讓我們一起來看看美國就業網站Glassdoor發佈的2016全美「50家最值得工作的企業」而以下正是前10名的名單，一起來看看它們到底神在哪裡！
話說去年「最佳僱主」的冠軍寶座由Google公司拔得頭籌，而今年究竟獎落誰家？又是哪家公司擠掉Google呢？No.10 Zillow
▲位於西雅圖的zillow除了以美景出名之外，免費的零食、食品、飲料提供這點讓員工都覺得棒透了！除此之外，福利更是好得不得了，員工說：「我被聰明的人包圍著，而且不斷學習著！沒有煩人的制度去要求我們立即給公司利益上的回饋，是一種挑戰自己，被信任的感覺！」No.9 Nestlé Purina PetCare
▲公司以人為本，而且很願意花大錢投資在員工身上，提供相當多的機會，就是讓員工能夠維持「工作」與「生活」間的完美平衡，也十分強調開放的溝通文化！No.8 Google
▲Google的公司文化就是「大家一起工作，一起做大並且帶著歡樂去做這些事！」然而福利的部分也是業界好的出名，更別說零食、員工餐、按摩、健身房、折扣等等，最棒的地方絕對是被這些驚人的天才包圍著的感覺，多麼激勵人心，不過去年還在第一名的Google今年掉到第8名，前7名到底有多強更讓人好奇了！No.7 Boston Consulting Group
▲BCG公司能上榜最主要的原因是，對於這裡的員工來說，他們認為這項工作是充滿智慧與挑戰性的，和聰明的同事與偉大的團隊一起工作，不但贊同自己公司文化的優秀，最重要的是能接觸到的也都是了不起的客戶！No.6 LinkedIn
▲LinkedIn公司的文化融化了轉變、誠信、合作、幽默以及成果，而這樣的公司文化也推動著員工所做的一切，並支撐著整個公司的核心價值！No.5 Facebook
▲在Facebook工作的員工大多數都表示「這裡的職場文化太棒了！」在他們眼裡，這裡甚至比媒體所描述的還要更好，而且福利更是完美，最重要的是，在這裡學習到的專業經驗更是難得，而且在這裡工作更讓他們每天充滿活力！No.4 Hubspot
▲在Hubspot公司，領導者總將重點放在「所有部門員工的成長」，從學費報銷到提供機會，總是會去嘗試核心職責的挑戰，透過由上至下透明的升遷體制，管理階層確實得聽取員工意見，並在必要時迅速地改善體制！No.3 Guidewire
▲Guidewire像是擊中「企業文化」與「大企業文化」之間的完美平衡點，擁有小公司的情感交流氣氛，你不但可以跟每個人做溝通並把事情做好，這裡也提供足夠的彈性空間，讓員工在個人與團隊之間，選擇最適合的方式去執行工作，背後也同時具有強大的組織在支撐並後援著你！No.2 Bain & Company
▲Bain & Company最讓人難以置信的部分在於，它擁有「極度完善的員工學習與輔導」！高度的智能化與腳踏實地的公司文化之外，搭配的是一群有趣的同事，裡面的員工更是表示：「這樣的公司文化與環境讓我們更專注於為客戶服務，來達到最大的效益」No.1 Airbnb
▲沒錯！這就是今年榮登第一名的企業，在這裡工作的員工紛紛贊同這是一個相當棒的工作，充滿活力的工作環境，以及他無與倫比的職場文化，絕對不是美化來的！更是有不少員工表示：「我想我找不到比這裡更好的工作」另外薪水、福利、保險、美食、員工派對甚至是升遷機制都是最頂尖的！
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